stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
dodatkowe składniki płacowe zgodnie z obowiązującym systemem wynagradzania.
dostęp do szerokiej sieci specjalistów i badań.
możliwość korzystania z wielu obiektów sportowych, takich jak siłownie, baseny czy zajęcia fitness.
dostęp do miejsc parkingowych ułatwiających codzienny dojazd do pracy.
możliwość otrzymania premii za polecenie kandydata do pracy.
uczymy szycia na maszynach przemysłowych, także osoby bez doświadczenia mogą zdobyć nowy zawód.
Ogłoszenia o pracę publikujemy na popularnych portalach rekrutacyjnych oraz na naszej stronie internetowej.
Pierwszy kontakt z HR
Po zgłoszeniu aplikacji nasz dział HR kontaktuje się z kandydatem, przeprowadza krótką rozmowę i umawia kolejne spotkanie. Spotkanie odbywa się:
Spotkanie z przełożonym
Kolejny etap to rozmowa z przyszłym przełożonym. W przypadku stanowisk produkcyjnych pokazujemy również proces produkcji na wydziale, aby kandydat mógł poznać środowisko pracy.
Wspólna decyzja
Na koniec obie strony decydują o podjęciu współpracy. Chcemy, aby każdy kandydat miał pełną świadomość stanowiska, warunków pracy i atmosfery w zespole.
Fundamentem naszej organizacji są ludzie. Blisko 70% pracowników jest związanych z firmą od wielu lat, co przekłada się na stabilność zespołu, niską rotację oraz wysoki poziom kompetencji.
Dbamy o dobre warunki pracy, work–life balance oraz rozwój naszego zespołu. Oferujemy pracę w systemie jednozmianowym, pakiet benefitów oraz inicjatywy integrujące pracowników.
Wierzymy, że zaangażowany i doceniony zespół jest kluczem do tworzenia produktów najwyższej jakości.
Tworzymy zakład produkcji mebli tapicerowanych, w którym kluczową rolę odgrywa współpraca i wzajemne wsparcie. Każdy z nas ma swoje doświadczenie i umiejętności, które razem przekładają się na wysoką jakość naszych produktów.
Pracujemy jako jeden zespół – od stolarni, przez krojownię i szwalnię, aż po tapicernię. Dzięki dobrej komunikacji i zaangażowaniu możemy realizować nawet wymagające projekty, dbając o każdy detal wykonania.
Naszą firmę tworzą ludzie z wieloletnim doświadczeniem w produkcji mebli tapicerowanych. To zawody takie jak szwaczka czy stolarz, które wymagają wiedzy, precyzji i praktyki – dlatego szczególnie cenimy osoby z pasją do ręcznej pracy oraz zaangażowanie w to, co robią.
Stawiamy na rozwój i szkolenie nowych pracowników, przekazując im wiedzę oraz umiejętności niezbędne do pracy w naszej manufakturze. Dzięki temu łączymy doświadczenie naszego zespołu z kolejnymi pokoleniami pracowników.
Dbamy o bezpieczne warunki pracy na naszych halach, zapewniając odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą. Każde stanowisko pracy jest przygotowane tak, aby umożliwiało bezpieczne wykonywanie obowiązków.
W naszej firmie cenimy dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie – to one tworzą zgrany zespół i pozwalają nam utrzymywać wysoką jakość produkcji.
